診断書は何日休んだら会社に提出？

Question

診断書は何日休んだら会社に提出？婦人科の検査入院で一週間ほど休む場合でも、
診断書を提出しなければならないでしょうか？

有給で旅行に行ったことにすれば問題ないでしょうか？
できればプライベートなことなので本当のことは言いたくありません。
上司は男性ばかりです。

Answer 1

病気で休暇をとる場合には、”何日以上の場合は診断書を提出する”という事が就業規則に書いてあれば、それに従います。

就業規則のない小規模事業所では、個別の規則・契約によるでしょう。

年次有給休暇は「休暇の理由が年次有給休暇」ですので、何も申告する義務はありません。

補足：現実には年次有給休暇の届を出すと”理由は？”という、法律を知らない会社が多く存在します。

「理由は年次有給休暇です」又は「理由は関係ありませんし、言う必要もありません。」と言ってやってもいいのですが、後の事を考えると「私用」とするのがよいでしょう。

旅行なんていったら、土産話が必要になりますよ。

Answer 2

検査入院ならば、診断書ではなくて検査入院証明書ってのが普通は出ると思うよ。
詳しいことを会社に知られたく無いと相談してみてくださいな？