解決済み
雇用保険未加入分はこちらが支払わなければいけませんか？
雇用保険未加入分はこちらが支払わなければいけませんか？少し前に働いてた会社は雇用保険加入が可能と謳ってたのに入れてくれませんでした。その後待ってこちらから請求したけど断られたのでハロワへ行きました。 給与明細など持参して手続きしましたがこちらへ請求が来る恐れがあるとの事でした。 いくら給料から元々差し引かれるとはいえ、向こうの怠慢でわざわざハロワへ出向いたのにこちらが支払いしないといけないのかと思います。 結局自費となってしまう場合が多いでしょうか。
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回答（2件）
- ベストアンサー
雇用保険は行政としては「会社に請求」します。 あなたには請求しません。 なので「会社に請求したら、当然あなたの負担分は会社からあなたに請求がありますよ」と言う意味だと思います。 その請求があった時点で、あなたが「会社が元々は悪いのだろう、知らん！」と言って支払わない方法は取れます。 ただ実際にはあなたの利益のための保険料を支払ったのだから、当然自己負担分の支払い義務はあなたにあるので、支払わないと損害賠償請求の対象になったりします。 そうなれば元々支払うべき金額より大きな賠償に発展する可能性もあるので、雇用保険料なんてたかだか月300円と500円とかですから、支払った方が丸く収まります。
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職安の職員はあなたに労働保険料を払えと言ってるのでは なく、給料明細から雇用保険が控除されてないのは おかしいねと言ってるだけです 給料から控除されてないということは雇用保険の 被保険者として労働保険料のカウントに入れてないと いうことです 職安のほうは徴収の根拠もないのにホイホイと遡及適用 して失業給付を出していたら会計検査院に怒られて しまいます。 会社に頼んで雇用保険の控除した給料明細を作って もらってください
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