『障害者等の就職困難者』に当たる条件について教えてください。

Question

『障害者等の就職困難者』に当たる条件について教えてください。進行性の特定疾患（難病）を患っています。1年3ヶ月勤務を続けてきましたが、仕事内容が体力的につらくなってきたので、もう少し身体に負担のかからない仕事に就こうと自己都合で退職しました。退職をきっかけに障害者申請もすることにし、勤務期間内に有休で医療機関に申請書を作成してもらい、退職後に3級の申請をしました。現在は申請中です。
昨日会社から離職票や雇用保険の手続きに関するマニュアルのようなものが届き、読んでみると『障害者等の就職困難者』は給付日数が大幅に多いとあります。

質問したいのは、私も『障害者等の就職困難者』に当たるのでしょうか？
・勤務中は障害手帳は持っていなかった
・現在3級申請中
・まだ雇用保険の手続きを行っていない
・いつでも就職できる状態にある

もし申請が下りたあとに雇用保険の手続きをすれば対象になるのであれば、そうしたいと思っています。
が、勤務中に障害者でなければ対象外なのであれば、一般の受給者として早く雇用保険の手続きをしないといけないと考えています。

どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

詳しくはハローワークにお尋ねになれば分かると思います。

■以下事例として記します。
私も、特定疾患（難病）があり、更に別の肢体障害１種１級の手帳を持っています。
退職の際の話では、特定疾患ではなく…身体障害者として就職困難者の指定を受け最多日数＝３６０日受給しました。
手帳の等級が就職困難者の指定に関わっているかどうかは分かりません。（１級２級は特別障害者です。）