この度、保育園激戦区ながら子どもの保育園入所が決まりました。ですが私が求職中なので預かってもらえる期間も短く、急いで職場…

Question

この度、保育園激戦区ながら子どもの保育園入所が決まりました。ですが私が求職中なので預かってもらえる期間も短く、急いで職場を探してます。

私としてはフルタイムでバリバリ働きたいですが、働きながら家事や育児をこなすのが初めてなので不安なこと、さらに夫の反対もあり悩んでいます。
また私が扶養から外れたら夫の手取りが下がるのかと思うと、やはり扶養内がいいのか？とも思っています。

①私が扶養から外れて働くほうがいいのか(予想手取りは8万前後)
②夫の扶養内で働く(年103万以内？他にも年106万、130万などあるがあまり意味がよく分からず(^_^;)

一体どの働き方が、今の私に良いのかが分かりません。

夫は現在手取りが380万(手当、賞与込み)くらいあります。(私と子ども1人が扶養に入ってます)
ですが今は休みが月3日くらいしかない状態なので私が働きに出たら休みを増やす予定です。なので残業手当(月3〜5万)が減るようになるかと思います。

結婚してからずっとこの状態が続いてて、最近体調も崩してるので妻として申し訳ない気持ちでいっぱいです。
一刻も早く、わが子の入所までに職場を見つけておきたいのでアドバイスをお願いします。

誹謗中傷はご勘弁ください…

Answer 1

103万は所得税の壁、130万は社会保険の壁です。106万は勤務先の従業員数が500人を超える企業で働くパートタイマーなどの社会保険の壁です。そのため中小企業でのパートタイマーは130万となります。

例えば、103万以上130万未満で働くなら、旦那さんは配偶者控除を受けられません。その代り配偶者特別控除を受ける事になりますので、多少所得税が増える程度です。

大きいのは130万の方です。配偶者の収入が130万を超えると旦那さんの社会保険の扶養から外れる事になります。扶養から外れる、という事は奥様自身が国民健康保険に加入する、あるいはパート先で社会保険に加入する事となり、収入に応じた社会保険あるいは国民健康保険料を納める事になります。

そのため、ある程度収入を抑えて働きたいという事であるならば130万未満が良いと思います。

フルタイムで働くなら上記の通り奥様も社会保険料を納める事になります。お子さんに関しては、旦那さんの扶養にするか、もしくは奥様の扶養にするか選択する事は出来ます。※両方の扶養にする事は出来ません。

働き方に関してはご家族の事ですので何とも言えませんが、旦那さんの残業手当が減る分をカバーしたい、という事でしたらフルタイムではなくパートとして103万あるいは130万を意識して働くのが良いかと思います。

Answer 2

「保育園激戦区」
との事ですが、保育園の条件は何もないのですか？

普通はフルタイムが優先とかの条件があるのではないですか？

Answer 3

社会保険の壁は気をつけてくださいね。
今まで通り103万円を上限でまだ様子を見てくださいね。