転職における年収について。

Question

転職における年収について。リクナビネクストで、とある会社のコールセンターの正社員の面接を受ける予定でいます。

客先に常駐して、法人からの問い合わせに答える仕事です。

パソコンやプリンターのトラブルの内容です。8時半～20時半、20時半～８時半、この２つを１ヶ月ごとに交代しながら勤務し、３日勤務し、３日休みの繰り返し。

年間休日は182あります。

ただ、年収例のところに、

●経験９年リーダー、年収320万
「22万➕賞与➕手当 」

てかいてあります。

必ずしもそうではないかもしれませんが、少なくとも言えることは、上記の年収例が目安、ということで間違いないですよね ️

今私は43才のため、正直安すぎるよいな気がしてなりません。

面接でもかなりそこは聞きにくいです、

意見や回答をお願い致します

補足

株式会社北斗ビジネスソフトという会社っす

Answer 1

非常に不明瞭な提示金額ですね。
経験というのはその会社なのか、他社での当該業務も算入するのか？
320万もらえる人はまず存在しないのでしょう。
大型ダンプでも300万しか稼げません。
300万ガラスの天井説があります。
失礼ですが女性にはとっつきやすい仕事ですから300万上限で考えられてはいかがでしょう。

Answer 2

それだけ休みがあって、直接利益を生み出す部署でもありませんから、年収はそんなもんだと思います。
時給換算してみると案外悪くないかもしれませんよ❗️

Answer 3

自分の働く目的がどこにあるのかで変わると思いますよ。

もし独身で結婚の意思はなくやりたい事もなく、生きるために働くのであれば普通に生活して、少しずつお金を貯めるぐらいできますし、
一人暮らしで何か趣味があり、それが楽しく出来る範囲なら満足であるというのなら安いと考える必要は無いと思います。その仕事の労働力に対して収入を考えるのではなくて、今の自分が満足出来るなら決定することもありかと…