病院勤務者です。始業8：30／終業17：00です。始業8：30～翌日の正午(12：00)まで連続で拘束されていた場合、時…

Question

病院勤務者です。始業8：30／終業17：00です。始業8：30～翌日の正午(12：00)まで連続で拘束されていた場合、時間外手当の支給対象となるのはどの時間でしょうか?

補足

8:00～17：00の間に、1時間の昼休憩は取れています。17:00～翌8:30は、ほとんどが手待ち時間ですが、1人ですので本来の休憩時間はありません。翌8:30～正午(12:00)は、通常業務をしています。

Answer 1

労働時間は開始時間の属する日に属し、翌日の始業時間までを1勤務とみなします。
例えば8/25日の8：30から働き始めた勤務は8/25の勤務とし、8/26の始業時間（8：00）までを1勤務とします。
8/26の8：30以降は再び１からカウントします。

8：30～17：00（休憩1時間あり）が通常勤務（割増なし）
17：00～17：30（実労働時間8時間以内）は法定内残業として通常の時給（割増なし）
17：30～22：00（実労働時間が8時間超）は法定外残業として通常の時給+25％の割増
22：00～5：00（8時間超+深夜）は通常の時給+50％の割増（時間外25％+深夜25％）
5：00～8：30（8時間超）は通常の時給+25％の割増
となり、
8：30～12：00は翌日の勤務として通常勤務（割増なし）
となります。
夜間が通常勤務ではなく宿直扱いだと変わりますが。
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu3-7.html