解決済み
どちらの仕事に就くか悩んでいます。 全くの未経験で、初めての職種です。 色々希望はありますが、最終目標は『定年まで働きたい』です。 現在、同じ仕事されている方、また経験がある方、是非ご享受下さい。 ①地方銀行のコンシェルジュ ・時給950円 ・9:00〜16:00 実働6時間 ・完全土日祝休み ・準社員→正社員を目指すこともできると言われた ※接客の経験はあります。 ②特養の介護職員 ・時給907円 ・8:30〜17:30 実働8時間 ・週休2日のシフト制とのことだが、希望で土日祝にできると言われた ・社員登用あるが、交替制になる ※ヘルパー2級の資格だけは持っています。 よろしくお願いします。
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最終目標が定年まで働きたいとの事。これは同じ職場也仕事でって事でしょうか? それとも働ける身であり続けたいという事でしょうか? 定年までというと、時給のバイトではなく、正規雇用のイメージを持ちますのですが、アルバイトとして定年までって事? すみません、目標とのギャップがあるのですが、意味合いによっては②の方が良いのでは?と思います。私なら同じ努力をするとしても、①ですけどね。 定年まで働ける=求められるという事でもあると思います。 どう考えても、この先の高齢者社会の規模は広がっていくでしょうから、介護の仕事はなくなることはないでしょう。 ゆっくりキャリアを積んで、資格を着実に取得し、介護関係のマスターになれたら、将来性はあると思います。 反面コンシェルジュ。こちらは②より仕事は楽だと思います。金融系の資格などを取得しながら、こちらはこちらで着実に成長していけるかもしれませんが、銀行だって潰れる世の中ですし、コンシェルジュはそのうちロボットがやり出すのでは?なんてのも冗談のようで、あり得るかもしれません。 働きながら、簿記や、ファイナンシャルプランナー等の資格を取りつつ、正社員雇用を目指し、実際にお金を扱う部署に配属などなればそれなりに安泰かもしれませんね。
①がいいと思います。
前回答者が言う通り②はきつそうだね? 時給も安いし、実際、土日祝日休める 保証は無いんじゃないですかね?? ①は銀行と言っても子会社とかの関係会社かも 知れないし時給高いと言っても銀行の正行員の方が 余程給料高くてヒエラルキーみたいなこと有るかも 知れないけど、こういう企業は準社員でも待遇いいん じゃないかな?俺もかなり前、ある会社の準社員だった けど準社員でもボーナス出た(俺は嫌われたので低額だった が、社員に好かれた準社員は3ヶ月分以上貰えたとか)し、 まぁ医療関係会社てことで福利厚生かなりよかったですね。 準社員で入ってすぐに開業20周年とかで1万円以上する 記念品貰ったり。まぁ当時製薬会社の子会社で東証ニ部 上場してた会社で今はその親会社と株式包括グループで 東証一部になってる会社ですが。
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