教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

裁量労働制とはやばい制度ですか?

裁量労働制とはやばい制度ですか?残業代なしとか

2,970閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    特に必要のない残業をして残業代を稼ぎたい人にとってはかなりヤバい制度です。 必要な残業をしてその残業代を主要な生活費の一部にしている人にとってもやはりヤバい制度であるかもしれません。

  • >それに、専門職や企画部門などのエリートが対象ですから、一般のサラリーマンには関係のない話です。 は? 対象なんて、会社が一方的に指定するだけ。 新入社員にも裁量労働としている、某東証1部上場企業だってある。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

  • 裁量労働の場合は、残業どころか、勤務時間はありません。 自分の判断で、好きなように時間を使い、給与に見合った成果を出せば良いのです。 それに、専門職や企画部門などのエリートが対象ですから、一般のサラリーマンには関係のない話です。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

裁量労働制(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる