公務員のような保障はありません。 公益法人はあくまで民間の法人ですから、一般的な営利法人(会社)と同様、 各社によってまったく異なります。 むしろ小規模な組織が多いため、正規職員がひとり長期不在となると 大きな影響が出る場合が多いと思います。 産休や育休に関しては、マンパワーに余裕がある公務員や大企業よりは 中小企業のそれと同程度と思っていただいた方が無難かと。
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