スタッフサービスやアデコでの人材派遣コーディネーター業に興味があり転職を考えているのですが、やはりノルマなどきついのでし…

Question

スタッフサービスやアデコでの人材派遣コーディネーター業に興味があり転職を考えているのですが、やはりノルマなどきついのでしょうか？求人の年間休日数も申し分なかったのですが、休日にお客様からの電話は当たり前でなかなか休まる日がないとも聞きました。離職率なども知ってる方がいましたらお聞きしたいです。

Answer 1

現在派遣コーディネーターをしております。

正直なところ、お仕事はしんどいです。
しかし、やりがいがあり楽しいとも思えるお仕事です。

多分、会社携帯を支給されるので休日や夜間もスタッフさんやクライアント様の対応をしなければなりません。
（旅行中などでも携帯チェックを何度もします。）

どうしても、プライベートにお仕事が入ってきてしまいますので、お休みがお休みじゃないこともしばしば。

また、人を動かすお仕事は何が起こるかがわかりません。起きたトラブルや事態に対して、仮に自分のせいではなくても、コーディネーターは間に入り、スタッフさんのフォローや、クライアント様への謝罪。その後の人員の手配や調整・準備などと、とてもバタバタして労力を使う時もあります。

大変なことをあげたら、きりがないのですが
自分の頑張り次第で仕事は好きになるかと思います。

自分がクライアント様といい関係を築ければスタッフさんの就業契約期間も伸びたり、クライアント様とのいい環境の中でスタッフさんにご就業頂けます。
するとスタッフさんの定着率もよくなり、売り上げも上がります。

また、スタッフさんのことも大事にしてあげれば、コーディネーターのことを信頼してくれて、頼ってくれたり、感謝の言葉をくれたりもします。
○○さんがコーディネーターで良かったです！と言われる時が、この仕事をしていてわたしは一番嬉しいなと感じます。

ハードな仕事ではありますが、自分次第です。
いい関係を築ければ、たとえハードであっても、スタッフさんのことが大事でやめられません(^^)(笑)

しんどい中にも良いこともありますし、なにしろ色々なことが起こったり、相手の気持ちを考えたり、会社のことを考えたりと、学びや経験ができるため、自分の人間がとても成長できる職業だとおもいます。

余談ですが、仕事中は特に人のために考え、人のために尽くして動いていくので、コーディネーターなど間にはいる人は、たまに感情のやり場がなくなり、プライベートで感情が爆発したりするので、息抜きや気分転換をしながらやるといいと思います。

人のお世話や教育、まめにフォローをするのが好きな方であれば、とても向いているかと思います(^^)

Answer 2

派遣コーディネーターはノルマより客先とスタッフ管理などで残業や休出は当たり前なので覚悟してやらないと続かない。

あと客先から怒られても臨機応変か平常心を持つぐらいの精神力が必要。

それができないならやめとけ。