転職サイトのエージェントについて 私は20代前半で現在仕事をしながら転職活動をしています。

Question

転職サイトのエージェントについて

私は20代前半で現在仕事をしながら転職活動をしています。初めての転職なので、転職サイトのエージェントを利用したのですが、日程を急かす連絡が頻繁に来ており正直ストレスです。
色々助かっている面もあるのですが、在職中で仕事も人数ぎりぎりで回しているため、半休ですら取れない状況で中々面接日の調整が出来ません。

そこで質問なのですが、書類選考が進んであとは日程の調整だけなのですが、もう3月までは休みが取れないので選考辞退しても良いのでしょうか？
また辞退した事によってエージェントからは嫌味を言われたり、今後登録を解除するなど発生するのでしょうか？

エージェントや企業に迷惑をかける事も重々承知ですが今の仕事を辞めるまで余裕がありません。（一応3月退職予定です。）
忙しいのにどうして応募したんだ！って思われる方もいらっしゃると思いますが、初めての転職で勝手が分からずエージェントに30件ぐらい応募しましょうと言われ、今後の事を考えず気になる企業は応募しまくってしまいました･･･
また、企業は土日での選考をしておらず平日の仕事中のみしか駄目との事でした。
今月も毎週のように半休を取っており、これ以上は怪しまれるし上司からも嫌味を言われています。

転職自体の悩みというより、エージェントへの対応をどうすればいいのかという悩みです。
なので転職に対するコメント・批判はご遠慮願います。

Answer 1

はじめまして。

エージェントからすれば、「辞める会社に義理立てして良い顔してもしょうがないでしょう。有給でも取ったらどうですか」という感じなんでしょうね。

「現在対応できないほど現職が多忙である」と正直に伝えて一時中断の処理を取りましょう。仕方ないです。もし食い下がられたら、想定外の業務が入ったのでどうしようもないで押し通してください。態度をあやふやにしてスケジュールが組めないとエージェントもストレスかかりますから、普通は一時中断を受けてくれると思いますが。

Answer 2

どうすればって単に利用を止める事を伝えたらいいのでは？

＞また辞退した事によってエージェントからは嫌味を言われたり、今後登録を解除するなど発生するのでしょうか？

そりゃ申し込んでおいて「忙しくて時間がありません」て聞いてる方は「じゃあなんで申し込んだの？」と言われても不思議じゃないでしょうね。ただ、法律がどうこう言う話ではありません。エージェントの感情の問題ですから人次第ですね。

今後登録させないかは規約等に沿った対応になるんじゃないですか。転職を止める人なんてたくさんいるので今回利用中止した位で出禁までは無いでしょうけど。

Answer 3

正直に伝えてください。辞退ですよね。エージェントは利用するものなのであなたの気持ちと状況が優先です。 きっぱり伝えてあなたのタイミングで今より良い職場を探してくださいね。
後、内定もらってから辞退することも可能ですよ。あなたのための転職です エージェントはあくまでも転職のお手伝いするところまでなのでしっかりと転職先を選んでくださいね