教えて!しごとの先生
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高校三年生で今年の春に卒業するのですが、

高校三年生で今年の春に卒業するのですが、就職先にまだ迷っていてちょっと焦ってます。 一般求人で検索していたら 年齢不問、学歴不問、寮完備、寮費無料、水光熱費無料、月給30万以上、祝い金20万、未経験者ok、ニートok、という企業(工場勤務)をいくつも見つけました。 こうなに条件の良い企業は何となく怪しげに思ってしまうのですが、何故こんなに条件良いんですか? やっぱり何か裏があるんでしょうか?

補足

回答ありがとうございます。 皆様のおっしゃる通り雇用形態が派遣社員のものが 目立ちますが、正社員での募集も少なからずあります。 正社員の場合は何か問題点などあるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    質問者様のご覧になっている求人サイトだけではないですが、工場勤務というのは大抵は派遣社員という形をとるのです。 派遣社員というのは、その工場の正社員や契約社員といった「直接雇用されている人」ではなく、「工場に労働力となる人材を提供する派遣元の会社」と契約をした「出稼ぎ労働者」とでもいうべき身分の人なので、工場が労働者を必要としている間は優遇されますが、工場が暇になって労働者が不要になったら寮から退去させられるということになります。 そうした際に、引っ越し代が無いと困るので、最初にそうした退去させられる時のお金などを含めて時給を高くしたり、一時金という形で先払いしたりするのだと思います。

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