条件が良く人気のアルバイトであれば、だいたい3月ぐらいまでが採用確率が上がりますから、入学前に面接するほうが、希望の(ブラックではない)お店に入りやすいです。 お店は3月ごろに上級生が卒業していきます。新入生は、なかなか冒険できませんから学校に慣れてからボチボチ仕事を探すわけで、だいたい5月とか6月に応募してきます。 となると、当然ながら早く仕事先をみつけた人から採用されていくわけです。 あとから応募してくる人は、採用のための競争に晒されるわけです。 「春から大学生になります」ということは、推薦か何かでもう決まってるのかな? だったら今月か2月に応募するのも手だね。すぐに働き始めるんだ。 うちは高校生は今は雇えないんだけど、3月以降も働く条件ならば、今月から高3も採用してます。 今の時期に入ると、同じ新入生でも、4月以降に入ってくる新人に対して大きな顔をできるよ。新人の1ヶ月二ヶ月は大きいからね。 あと、「大学に入ってからの授業の予定がわからない」という心配がありますが、授業が決まってないのは、全国の大学生全員に言えることです。お店の人はそのことを充分熟知しています。 参考にしてください。 お店の人でした。
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なってからでいいと思います! 個人的には授業や大学生活にも慣れ始め、ペースが掴めてきた5.6月頃見つけ始めるのがベストかと!
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