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現在働いている会社がでの事なんですが、残業時間が100時間は越えているのに(タイムカードの時間は見れます)70時間分しか…

現在働いている会社がでの事なんですが、残業時間が100時間は越えているのに(タイムカードの時間は見れます)70時間分しか貰えません。 会社に聞いたら、『固定給にしたし(別に管理職ではないです)、別の場所で仕事してるから、仮に100時間を越えて仕事しているか判らないから払えない』との答えでした。 いくら固定給でも深夜残業も支払わらないといけないし、会社の固定給の人(管理職)は、固定給で30万近く貰っているのに自分は手取で20万(交通費込み)です。 こんな会社って違法ではないですかね? 辞めた方が良いと思いますかね?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    30時間分はサービス残業という事ですね。 会社に総務部はありますか? あれば事情を聞いて見て下さい。 納得が行かなければ、労働基準監督局に相談ですね。

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