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雇用保険被保険者証について。

雇用保険被保険者証について。今年の10月に10年勤めていた会社を辞めました。 仮にA社とします。 11月から12月の10日まで短期で別の会社で勤めました。仮にB社とします。 A社もB社も雇用保険に加入していました。 しかしB社からは雇用保険被保険者証はもらっていません。A社からもらった雇用保険被扶養者証は手元にあります。 来年より新たにC社で働くことが決まっており、雇用保険被保険者証を提出するように言われています。 この場合、A社からもらった雇用保険被保険者証を提出しても大丈夫でしょうか? B社に連絡して発行してもらう必要がありますか? どなたかわかる方教えてくださいませ。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    「B社に連絡して発行してもらう必要がありますか?」 B社で発行するわけではなく、雇用保険に加入した時にハローワークからあなたに渡してくれとB社が受け取ったものを、あなたに渡さずに会社で保管していて、あなたの退職時に渡すのを忘れてしまったのでしょう。 A社の被保険者証に書いてある被保険者番号と変わっていないはずなので、それでもいいようなものですが、一応それは無効な被保険者証です。被保険者証で被保険者番号を確認するという趣旨には合わないでしょう(別に会社が被保険者証をハローワークに提出するわけでないので、会社が良いと言えばよいのですがね)。 ハローワークで再発行してくれます。紛失したということで再発行してもらってはどうでしょうか。

  • 雇用保険被保険者証は、会社が変わる度に、会社やハローワークが発行するのではありません。つまり、質問者は、A社とB社で雇用された時に、雇用保険被保険者証を提出したと思います。そして、それが現在、手元にあるならば、それをC社へ提出すれば良いのです。A社&B社、そしてこれから雇用されるC社の加入履歴は、厚生年金保険(国民年金の基礎年金番号)と同様に、雇用保険被保険者証の被保険者番号で管理されていますので、ご安心下さい。極論すれば、C社には、質問者の雇用保険被保険者証の被保険者番号を伝えれば良いのです。あるいは、雇用保険被保険者証の写しをご提出下さい。以上

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  • 回答ではありませんが、博士さまのご意見に違和感がある ので申し上げておきます。 博士さまがおっほん、ハローワークに行けば雇用保険証を 発行してくれるよ。というのはご自身の経験でなく、 さっき思いついたことではないかと思います。 実際、年金請求以外で過去に勤められた会社の雇用保険証 をくれなんて申し出はほとんどないし、必要もないかな と思います。 雇用保険証って仮に会社が交付していたにしても紙切れなんで 大半の方がなくしてしますのが現状かなと思います 職歴検索のみで資格取得させているのが大半だと思います 職安も忙しいのであまり手間をかけさせないほうがいいと思います

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