今更少し遅いアドバイスですが、 ①全てに受かろうとしている。だから緊張する。 遊びとは言いませんが、落ちるの覚悟で、誇張して言うなど試しの面接があったとしても良かったのでは。 ②面接が何故慣れないのか考えましたか。 ・答えが自分の物になっていない。丸暗記している。 ・答えが練られていない。 ③これまでのあなたの学校の実績を鵜呑みにしていませんか。 あれって短大などの多くは、過去のコネで入った者なども入れて居て、余り参考にはなりません。 自分の学校の評価、レベルにあった会社を受けることです。 お目にかかれれば何とでもアドバイスできますが、こればかりは出来ませんので、万人向けのアドバイスをすれば ・言葉の語尾をハッキリ言うための発声練習をする。 ・誰かに面接の練習を聞いて貰う。自分が良いと思っていても、受からない人のポイントは社会では通用しないことが多々あります。と言うか、殆どこれです。 最後に一言、「男は度胸、女は愛嬌」ではなく「女は度胸」です。 根性すえて、デンと構えることです。
面接でニコニコ、カミカミっていうレベルの話だと、就職して「平スタッフとして働くこと」までしか考えられてないと思います。けれども今の時代、平スタッフって派遣社員や契約社員が担っているので、その上の狙わないと正社員にはなれないんです。 契約社員が5年とか働く時代ですから、5〜10年先の仕事のイメージを持ってないと正社員になれません。その頃には何らか責任者になったり、事業の売上を管理したり、後輩を育てたりすることになりますが、そういう意識を持って就職活動に臨んでますか?
面接前にきちんとルーティンを踏めば落ち着けます 面接は印象が大事 サラリーマン歴37年、人事採用を長く務めました。 若い頃「面接の受付」をやりました。EV降りて、カウンターにきて名乗り、お辞儀、待合テーブルへ…といった振る舞いだけを見て面接の当落を当てるゲームをしました。しかし、ゲームになりませんでした。誰が見てもハッキリ予見できたからです。面接前にわかるということは「トークの内容よりも第一印象だ」ということです。 印象は 背筋を伸ばす・あごを引く・口は閉じる・ヒザを開かずガニ股にならない・座ったら座高を伸ばす といったことで見違えるように向上します
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