今年の8月から派遣先が変わり、外回りの多い営業職になりました。 その結果通勤時間が、自宅から営業先の店舗まで一番近くて…

Question

今年の8月から派遣先が変わり、外回りの多い営業職になりました。
その結果通勤時間が、自宅から営業先の店舗まで一番近くても片道2時間以上（電車約2時間と徒歩約20分）と往復で4時間半以上毎日掛かっております。
因みにこの通勤時間の事実は派遣先で知り、本来説明されていた1時間以内と、あまりにもかけ離れていました。
交通費も後払いで会社が全額負担してくれますが、毎月10万円以上交通費も掛かっております。

家庭の事情もありますが、結婚して家族との時間もしっかり作っていきたいので転職を考えており次も決まっている状態です。

この場合で退職したときには、失業保険の対象となり給付制度を利用できる可能性はあるのでしょうか？
法律に詳しくないので、お詳しい方お教え頂けますでしょうか。

Answer 1

まず失業保険とは、失業中でも新しい仕事探しに専念して、一日も早く再就職してもらうために支給されるものです。再就職先が決まれば受給資格はありません。
失業保険を受給するには、無職であることが条件です。

なお受給対象は、離職前の２年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。きちんとした事業所なら加入していると思いますが、正社員でない場合、まれに対象外の可能性もあるので、給与明細に雇用保険料という項目があるか確認してください。

Answer 2

次が決まっていれば失業保険の対象にはなりません。
残念ですが。