教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

友人の話なんですが… 仕事中に怪我をしたのですが病院では自費で払いましたが労災を使わないそうです。

友人の話なんですが… 仕事中に怪我をしたのですが病院では自費で払いましたが労災を使わないそうです。 これって健康保険を使用していないので労災隠しにはならないんでしょうか? もし怪我が仕事中にしたものだとわかった場合何か罰せられる事はあるのでしょうか? ちなみに労災を使わない理由は会社側が使用したくないかららしいです。

続きを読む

653閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    仕事中の事故ですね!それは、労災認定が義務付けられています!自費で医療費を払うと自己の不注意を表します!だから、病院側に事情を伝えて、支払い済みの金額を払い戻して貰って、労災認定に切り換えて下さい。労働三法の中の、労働基準法と労働関係調整法にも、きちんと謳われています!唯 会社側が労災認定をしないのは面倒な手続きが必要とされるからです。もし、仕事にならなくて休む場合でも公傷扱いで休暇を取る事も出来るんですよ!お大事に…!

    1人が参考になると回答しました

  • 労災隠しですね。 会社側も経費がかかりますからね。 雇用者のほうも会社に迷惑がかかると、給料に響くと考えているのでしょう。

    続きを読む

    ID非表示さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

病院(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

医療(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる