郵便局の委託で軽四ドライバーとして、働いてる者です。会社に入ってから、働き方も変わり、給料と自分のやってる仕事が見合って…

Question

郵便局の委託で軽四ドライバーとして、働いてる者です。会社に入ってから、働き方も変わり、給料と自分のやってる仕事が見合ってないと思い退職をする事決めました。
ただ、運送会社と契約した時に、退職は2ヶ月前に申し出る事と書いてあり、今まで委託の運送会社との契約は口約束だったりなので、それを呑む必要はあるんでしょうか？1ヶ月前に退職できる方法はないでしょうか？
友人に労働基準局に相談したらいいと言われたのですが。
綺麗な辞め方をしたいです。アドバイスお願い致します。

Answer 1

委託契約であれば労基署は管轄外です。
契約条項の中の解約に関する刻目を確認してください。
２か月に満たない期間で解約を行った場合の違約金等が書いてあるはずです。
それがなければ、早期解約に伴って発生する実質的な損失分のみ賠償請求される可能性があります。
どちらにせよ早めに委託契約先と解約についての相談をしたほうがいいでしょう。