朝７時から夜２２時頃まで毎日働いて、手書きのタイムシートには９時～１８時で月末にまとめてチェックをするだけです。もちろん…

Question

朝７時から夜２２時頃まで毎日働いて、手書きのタイムシートには９時～１８時で月末にまとめてチェックをするだけです。もちろん残業代はゼロでボーナスもありません。中小企業だからか監査が入っても改善はありません。

ちなみに婚約者の勤め先です。男性で手取りは１７万程度…。このまま結婚するのはすごく不安です。

どこに相談すればいいのでしょうか？メールや電話で通告相談できるのでしょうか？

私自身のことではないのでおおやけに行動がとれません。婚約者は、中小企業ならよくある話だと泣き寝入りの状態です。

アドバイスお願い致します。

Answer 1

相談は、会社の管轄である労働基準監督署です。

電話でもOKですよ。
ただし、匿名での告発は労基の対応が遅いかもしれません。
※告発による解雇はありません。
労基法により、告発した労働者を解雇してはならない定めとなっています。

残業に関しては、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞなどの証拠があると良いのですが、無くても構いません。

労基法により、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞなどは３年間の保管が義務付けられてますので、遡り２年分請求出来ます。
※保管を怠った事業主には30万円以下の罰金に処せられます。

泣き寝入りは絶対にアカンよ！！