試用期間中の退職について。

Question

試用期間中の退職について。今月の頭から飲食店に転職して、今日でちょうど一週間となりますが、社内で虐めが横行していて続けるのは難しいと感じたため退職を考えています。

契約の時に退職時は退職届を二ヶ月前に提出してくださいと言われているのですが、この場合も二ヶ月間は働かなければいけないのでしょうか？

半年間試用期間のため、雇用保険には入っていません。

ここは読まなくてもOKです↓
(一番の権力者がお気に入りのアルバイトと社員を虐めている。面接時、少し前にパワハラがあったが解決したと社長に言われていたが、解決していないどころか想像よりも酷い)

Answer 1

半年の試用期間の契約書とかありましたか？

貴方の様に、雇用期間に定めのある労働者の場合、その期間途中の契約解除は、やむを得ない理由がない限り出来ない！と言う事になっています。

が・・・

勤務して1週間しか経過していないので、とりあえず、退職したいなら1日でも早く退職の意思を申し出る事です。

それで、会社が、すんなり退職されてくれるか
＞契約の時に退職時は退職届を二ヶ月前に提出してくださいと言われているのですが
この2ケ月間は働かないとダメなのか、民法で決められている雇用契約期間（半年）は働かないといけないのか

会社の判断ですね。でも・・・1週間くらいなら辞めさせてくれるかも・・です。

Answer 2

社会通念上、2週間前でよいと思います。
いじめやパワハラはいかなる会社でもありますよ。
個人の受け取り方ですが。
一日も早く辞めて就職活動されては如何でしょう。
会社側も辞めるなら早い方がよいでしょうし。

Answer 3

＞二ヶ月間は働かなければいけないのでしょうか？

ケースバイケースですが、会社側も当然給与を支払う必要があるので早めにということになる可能性もあると思います。