なんで圧迫面接されて喜ぶの？ 人事課の近くで仕事していたことがあるので言えるのですが中途採用の場合は圧迫面接される人は…

Question

なんで圧迫面接されて喜ぶの？
人事課の近くで仕事していたことがあるので言えるのですが中途採用の場合は圧迫面接される人は不採用にする人です。
採用にする人にはとても丁寧に面接します。うまく言い返すこととよく面接本に書いてありますがうまく返したところで採用になる確率は低いし、面接官から笑って悪口言われるだけです。
ちなみにひどい対応された会社には入らない方がいいです。そういう社風ですから。

Answer 1

おそらく、面接が始まった第一印象ですでに採否を決める面接官が、圧迫面接をする傾向があるんでしょうね。
けど応募者にしてみたら、それでもなんとか好印象を残したいから一生懸命にならざるを得ないんでしょうね。喜んでいるというより、そう見えるのかもしれません。もちろん、それで採用されたとしても、応募者にとったらいい会社にはならない可能性大ですね。
ところで質問はなんだったんでしょう？もし圧迫面接されて喜ぶかどうかなら、誰も喜んでいるとは思えません。
喜んでいるふうに見えます？
それはやり場のない笑いでは？

これって人事課近くで働いた経験談でしょうけど、これはその会社としてのお話ですよね？

Answer 2

業種によるんじゃないでしょうか？
圧迫面接が耐えれない人が営業先でトラブルにあった時に対処できるかといえば出来ないと思いますし、そういうのはきちんとみていますけどね。
おそらく、圧迫面接の雰囲気に飲まれて、うまく返せてるつもりが返せてないのではないでしょうか。