ボーナスが年に3回あるのは良いことですか。

Question

ボーナスが年に3回あるのは良いことですか。

補足

ボーナスが年に3回だとしてもボーナス2回の場合と同じ額ということもありえますか。

Answer 1

会社が経営不振になってもなかなか毎月の給料はカットできませんがボーナスはカットがしやすいです。
一見一時期にお金をもらうと人は嬉しくなりますがあくまで毎月の給料の積立払いのようなものです。
日本のボーナスは本来の「報酬」的な意味合いよりも「賃金」的意味合いが強いのです。それであれば本来は経営不振でもカットはしてはいけないはずですがそういう時だけはボーナスをカットします。要はボーナスは会社にとって賃金の調整弁ということです。
収入は年収ベースで考えるべきで年収が同じならボーナスがない方が本来は労働者に有利だということです。

Answer 2

回数よりも、総支給金額が重要でしょう。
ボーナスと称して、年3回一万円ずつ貰っても、
ちょっと複雑な気持ちになるでしょう。

Answer 3

無いよりは良いですね。