解決済み
自己都合扱い退職と会社都合扱い退職について教えて下さい。 ハローワークに提出する離職票(表?)に会社都合による退職という旨の記載があった場合、例えそれが事実であっても(事実だからどうしようもないのでしょうけど)、会社としては何かしらの不利益みたいなものが生じてしまう事ってあるのでしょうか?
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キャリアアップ助成金などを受けている場合で、会社都合での退職者が出て欠格となると、助成金がもらえないなどがあります。 また、退職した人が同業で事業を起こしたりしますと、顧客を取られたりすることもありますし、取られないにしても、発注が減ったりすることも、まれにあります。
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