転職は30代後半までにすべき？40代は厳しいですか？

Question

転職は30代後半までにすべき？40代は厳しいですか？

Answer 1

そうですね…確かに年齢を重ねれば重ねるほど転職が厳しくなっていきます。
30代、40代を1から教育する手間はどこの会社にもありませんからねぇ…

なのでスキルや資格などをすでに持っていて即戦力として使えるような人材でないとなかなか採用してもらうのは難しいです。
でもせっかく採用が決まったとしても自分のイメージとまた違ってしまったら、、
と考えるとより転職には慎重に考えていきたいところですね。

なので他の方も答えている通り転職エージェントさんに
相談するのが良いのかなと思います。
http://abingdonbs.com/tensyoku/index.htm

そして親身に自分の悩みを聞いてもらうのが良いかと思います。

Answer 2

測量士なら何才でもありますね。

Answer 3

管理職経験が必須みたいですよ！40代

Answer 4

転職コンサルタントをしています。
可能でしたら30代にした方が良いと思います。

企業が出す求人の年齢の節目が29歳以下、35歳以下、39歳以下が多く。
40代だと求人が少なくなってしまうので選択出来る幅が狭くなります。

かつ40歳代だとかなりの経験、スキル、マネジメント力が求められます。
職種にもよりますが39歳以下よりも面接で厳しい目で見られやすいです。

でも実際転職されている方もいるので、可能性はあると思いますよ。