SEへの転職について。

Question

SEへの転職について。こんにちわ。
SEへの転職を考えております。

しかし、未経験で知識もありません。
転職サイトでは未経験でも応募できると記載されてますが
やはり何かしら勉強した方がいいですよね？

調べてみると
SEは基本情報技術者の資格を持ってるのが
当たり前だときいたのですが、
まずはその資格を取ってから就活した方がいいですよね？

補足

現在
年齢は25歳です。

Answer 1

先に警告しておくと、
IT業界未経験の方には見えづらいかと思いますが、おそらく、うつ病になりやすい業種トップ３に入ります。（やはり官庁がトップでしょうか・・）
肉体労働ではないですが、想像を超えた過酷な労働が待っています、特に未経験者可能をうたう会社の仕事は・・。

でも、持ってるスキル次第で千差万別、仕事内容も報酬もガラッと変わるのでやりがいはあると思います。

資格は最初は持っていたほうが断然有利です。
でも、IT系に限らずですが、複数候補者がいる採用面接などで、同じくらいの素質、素養を持っている方が複数いた場合、IT系の資格を持っているが実務経験なしの人と、実務経験ありだけど資格なしの人だと、後者が選ばれやすいと思います。

また、
最近の過剰なIT系の案件広告で、その金額ばかりに目がいってしまう人は、もう少しよく検討したほうがいいでしょう。
未経験の状態から、このくらいあったらいいなーと思う金額の仕事が請けられるまで、目指したはいいが途中で、「あ、自分には無理だ」と気がつくこともあります。
断念するとか諦めるとかじゃなくて、そもそも理解不能、世界が違いすぎると分かる場合もあるということです。
特に高額なIT案件は、IT系で長年やってきたSEでもかなり高難度の仕事だったりするので、適合する人も限られるため高額となっています。

いろいろ書きましたが、結局のところ、コンピューターが好きか嫌いかだけな気がします。
コンピューターに触れられて嬉しいとか楽しいとか思うのであれば、いつか必ずそのポジションになれると思います。

Answer 2

ＳＥは肉体も精神もボロボロになりますよ。
ある程度のパソコンスキルも必要ですし。プログラミングができないと全く仕事になりません。したがって経験や能力が無いと給与のそれなりになり、業務的に過酷なだけですよ。

Answer 3

大手企業ならプログラムを組めなくても可能かもしれませんが、中小企業に中途採用で入ることを考えていらっしゃるなら、プログラムが組めないと厳しいです。

資格は無いよりは有った方が良いというレベルの評価なので、資格よりも実務をするための知識を増やした方が良いでしょう。

「未経験OK」「経験不問」と記載された求人票が山ほどありますが、ここで言う「未経験」は知識ゼロとイコールではありません。
むしろ「実務可能であれば、経験は問わない」という意味合いが強いです。
野良プログラマーが沢山いるので、彼らを拾おうとしている企業が多いためです。

開発をしたいのなら、開発を行っている企業に正社員として入らないと厳しいですが、「ITに興味があります。知識はありません」となると、採用は難しいでしょう。
その結果、アウトソーシングに流れてしまう方が多く、名ばかりの正社員となり、開発とは違う現場に派遣されて、開発に携われないまま終わる方が多いです。

本当に開発をやる気があるのでしたら、こういったサイトを読みながらプログラムを学んでください。

http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1704/10/news026.html

新卒の研修に使うレベルで、読みながら進めていけば、ウィンドウを表示するプログラムが組めるところまで進みます。
わからない単語は調べてください。
こういった事が出来ないのであれば、SEは厳しいと思います。
これが出来たら、次は言語を学んでください。
その次はDBを学んでください。

プログラムからDBを更新出来て、テストデータを作れて、他者のプログラムを解析できれば、現場でも行う仕事があると思います。

Answer 4

まだ若いのでしたら、資格取得などは入社してからでよいので、転職は早いほうがいいです。