退職金は各社で設定される規定によるものですから、ここでの回答は得られないでしょう。会社に聞いたほうが早いでしょう。 単純に見れば、自己退職の掛率は就労年数に左右されないでしょうから同じでしょうし、勤続年数の掛け率も6年と8年では大差ないのではないでしょうか。 後は月支給額が何ヶ月かの平均なのかもしれませんが、御自分の給与をそこに当てはめればおおよその金額は判るのでは?
社内規定の退職に関するとこほに記載されてないんですか?
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