別居の旦那が奥さんに内緒で退職後、奥さん、子供が社会保険利用。奥さんや子供に罰則は？奥さんは退職を聞かされず人づてに退職…

Question

別居の旦那が奥さんに内緒で退職後、奥さん、子供が社会保険利用。奥さんや子供に罰則は？奥さんは退職を聞かされず人づてに退職した模様とのこと、奥さんが会社に在籍確認したが個人情報だから回答を拒否された

補足

脱退証明もなく子供が急病だか、社会保険証を使って受診するリスクは？

Answer 1

旦那が別居していようとなんだろうと、退職日には健康保険証は
返却を求められます。
退職日の翌日が「資格喪失日」となりますので、
仮に手元にあったとしても絶対に使うことはできません。

別居していようとなんだろうと、旦那は妻と子どもの健康保険証
を回収し、会社に提出しなければなりません。

退職を知らずに、妻や子供が健康保険証を提出し、医療を受けた
場合、速やかに自己負担分（１割～３割）以外の９割～７割を
保険者に支払わなくてはなりません。

支払わない場合は、裁判の手続きが取られます。

人づてに退職を聞き、会社が教えてくれなかった場合でも、
保険証にある保険者に自分（妻）と子の保険証が有効かどうかは、
教えてもらえるはずです。
その場合は、次の保険証ができていなかったとしても、当然として
使用することはできません。
病院を受診する際は、10割負担となります。

旦那が次の仕事が決まっているならば、その会社での手続きが必要
ですし、仕事が決まっていないならば、市町村国保の手続きが必要
です。

よく、旦那が退職し、次の保険証がまだ手元に無いという理由で、
資格喪失した保険証を平気で出す人がいますが、詐欺罪に問われ
ますので、絶対にしてはいけません。
保険資格が切れているならば、たとえ手元に保険証があったとしても、
提出できないので、一旦、全額自費で払ってください。

保険資格を喪失しているにも関わらず、リスクを冒して受診する、
というのは、絶対にしてはいけないことです。

この場合は、奥さんに通知も回収もせず、次の保険の手続きも
しなかった旦那のほうに、責任が及ぶでしょう。