元請工務店への差障りの無い仕事の断り方を御教示ください

Question

元請工務店への差障りの無い仕事の断り方を御教示ください自営製造業です。

毎年の事なのですが、どうせ今年も夏休みが取れそうに無いです。
うちの下請け（表具屋・建材屋・材木屋・金物屋）への立替で
運転資金繰りの累積赤字が溜まるだけなのだから

『支払い能率の悪い工務店（オール手形等）は仕事断ろうよ…。』と私が、進言するのですが

『昔からのしがらみ云々… …。』
父の友人の同業者は暇で暇でしょうがないと、いつもうちの職場に暇つぶしに来るぐらいです。
仕事無い？って気軽に来てくれるのでいつも外注したりしてます（*＾＾*）

元請の工務店に
『手が回らないので外注します！』と伝えると
『それは困る！粗雑な仕事でうんざりしていたから、お宅を紹介されたのだ！納期は大目に見るから…。』
納期は大目に見るとは建前ばかりで、実際は完了検査が近付くと『まだか？まだか？』の催促…。
そのうえ支払いが翌々月や半金半手…。

元請工務店への差障りの無い仕事の断り方を御教示頂けましたら幸いです。

デスクワークならともかく肉体労働、、、
ニュースや新聞などで３連休とかGWとか聞くと正直いつも泣きたくなります。
仕事辞めたくても自営だから辞表すら受理されない。

Answer 1

すみません。
人様がお休み時も休めないということに
共感しただけで書き込みしてしまいました。

畑違いですから何の参考にもならないと思いますが。

経営側にいたのでは無いのですが、経験した仕事の中で
職人の世界って、義理と信用。
このしがらみが一番大切だったりします。
その為にまったくもって持ち出しで終えた
仕事をしたことがありました。

社長いわく、
「休む暇もなく忙しいのは、
それだけの信用を貰ってるってことだ」
「一食欠いても義理は欠けね～」っと言ってました。

お父さんが言ってるのもおそらくそんな感じかと思いました。

どうでしょうか。ここは無理やり発想を転換して
お父さんが培ってきた信用を一緒に守って行くために踏ん張る
そう思ってみちゃうのは・・・

まったくもって回答になってませんね。
すみません。

自分も人様が休みの時休めない仕事ばかりしてきました。

除夜の鐘を現場で聞く。
仕事がまだ残っているのにディ○ニーラ○ド渋滞にはまる。
息子には「父さんうちにいない人」と言われ・・・シクシク

あ、失礼しました。

Answer 2

・・・・・(･o･)ﾉ 夏休み満喫したいから、今回のお仕事はノーサンキュッー！ってゆう！

支払いサイトは少しずつでも短くお願いしたほうがいいですよね。

Answer 3

おはようございます。

花ちゃんが「代表取締役社長」に就任して下さい。
お父様は「会長様」と言うことで。

貴殿のお考えの方が今の時代に即してます。
業界の厳しさは存じ上げております。
大手・準大手と言えども、明日がどうなるか分らない中
手形や翌々月支払なんて・・・

お商売は「WINWIN」の関係でしか成り立ちません。
お客様に現状を正しく理解して頂き、
「***でしかお取引させて頂けません。」と申し出て下さい。
貴殿の（得意の）説得力のあるお言葉で。

PS：お休み取れないんだ～。
黒はんぺんで作ったミッキーの耳どうしよぅ・・・（汗

Answer 4

これからのお付き合いもあるでしょうから、無理なく出来る範囲で受けていきたいですよね。
「ここまでなら出来る」「この条件なら出来る」これははっきり伝えたほうが良いと思います。
だって事実ですから。

ご参考ですがわたしの場合、本当に取りたくない仕事ならば単純にググンと見積りを上げてしまいます（*＾＾*）
普通のサラリーマンなのでそれ以上経営に影響のありそうなコメントは控えさせていただきますね。

それ、少牌ですよ(ﾉ_・。)

（ↀoↀ）ﾉ○ 次はまだ～