夜勤手当と夜勤回数手当の違いを教えて下さい。

Question

夜勤手当と夜勤回数手当の違いを教えて下さい。

Answer 1

①労働基準法では、深夜（午後１０時～翌朝５時）の間に労働させた場合は、それ以外の時間の残業割増基礎賃金の２５％を支払えと規定しています。

②前記の深夜割増賃金を、一般的に「夜勤手当」「深夜手当」などと称しています。
ただし、貴社の「夜勤手当」が、前記①の深夜労働に対する割増賃金であるか、または、それとは別のものであるかは、社外の者には判別できません。

③また、「夜勤回数手当」は、夜勤回数に関する法令の規定はありません。貴社独自のものです。

④従って、貴社の夜勤手当と夜勤回数手当の支給基準は何かを、貴社の労務・賃金担当者に聞かなければ、社外の者には答えられないことです。