デイサービス正社員になるには？ パート職員です。 やはり送迎や風呂、電話応対など すべて出来なければなれないのでし…

Question

デイサービス正社員になるには？
パート職員です。
やはり送迎や風呂、電話応対など
すべて出来なければなれないのでしょうか、
こうしたらいいなどアドバイスがあればください。
現在配膳、レク係のみです。

補足

2年半経ってパートはそろそろやばいなと

Answer 1

正社員だと、やはり介護業務全般、送迎、電話対応あたりは必須ですね。

場合によっては担当者会議への出席や、介護保険請求の事務補助、通所介護計画書類の作成などのスキルも求められることもあります。
こういった業務は基本的に介護職ではなく生活相談員の業務になりますが、「私は介護職だから介護以外のことは何もわからない」では困りますからね。

大きい施設だと職種別にきっちりと業務が振り分けられる傾向があり、そういうところなら介護のスペシャリストとして正社員になることも可能でしょう。しかし、小さめの施設では基本的なことは一通りできないと、介護職が正社員になるのは意外と厳しいです。
管理者、生活相談員、機能訓練指導員を正社員で雇って、介護職はパートで補うというパターンが多いので。

介護ができるにプラスアルファのスキルを身につけると良いですよ。特に、生活相談員業務がこなせるようになると、仕事の幅が広がります。