この度、退職を考えているものです。11/15までの就業予定でいます。しかし、この退職をきっかけにどうせだったらお正月に海…

Question

この度、退職を考えているものです。11/15までの就業予定でいます。しかし、この退職をきっかけにどうせだったらお正月に海外にでも行こうとすでに予約もしてしまった為、働くとしたら年明けかもしくは12/30から1/4まで正月休みのある所に勤めようと考えておりますが、後者であれば問題ないですがそうそうそんなに都合の良い所が見つかるとも思えません。前者となると有給消化も踏まえると10月の初めくらいから実質暇になり年明けまで3ヶ月も何もしないのもお金ももちろん心配ですし時間も持て余してしまいます。かといってもう少し延長して今のところで働くのも考えただけで気が滅入ってしまいます。そこで質問ですが副業禁止のところで有給消化中にアルバイトをした経験の方おりましたら色々ご意見宜しくお願い致します。ちなみに会社にはまだ退職の旨は伝えておりませんが、どうやら副業は禁止のようです。暇な期間は必死に就活とも考えておりますが年末年始の休みが気がかりではガムシャラに仕事探しも範囲が狭められてしまいますよね？

Answer 1

現実的には、12月末に退職したほうがいいのでは？
それで旅行にいって、年あけたら就活するのが金銭的にもいいのではと思いますが・・・。

有給消化中に派遣で働いたことがありますが、正味4日ぐらいかな、かぶったの。
先方に伝えてましたのでとくに問題はなかったです。