病院勤務の看護師の退職時期について伺いたいです。

Question

病院勤務の看護師の退職時期について伺いたいです。来年3月に入籍予定の婚約者が10月に転勤になり、ついていくことになりました。本当は私も一緒に10月に新天地でという気持ちがありますが、9月末までとなるとあまりに急すぎるので、12月末での退職を考えています。
しかし、現職場の前に勤務していた病院を年度途中で退職しようとした時に、3月末の年度いっぱいは働くように強く言われ、他、無責任とか社会人失格とか散々な言葉を浴びせらました。その時は退職希望日の3ヶ月前に伝えました。
看護師不足、年度途中では補充もしにくいというのは分かりますが、正直、3ヶ月も前に言ってるのに、、とも思いました。

今回、12月末までとなると退職まで4ヶ月の猶予がありますが、年度途中での退職は非常識なのでしょうか？
3月末まで働くべきでしょうか？

Answer 1

確かに、看護師さんの不足は、どの病院も同じだと思います。
しかし、「退職の申し出は〇ケ月前で、勤務は年度末まで」とかのルールが病院にないのであれば、いいのではないでしょうか？

看護師さんでも、事務職でも、現場作業員でも、急に新しい人は来ません。それに引き継ぎなんて・・・何ケ月あっても全てができるわけではないし、職場も気にして、尚且つ、少しでも前に申し出よう！と思っているのですから。

常識・非常識なんて・・・1年前に言っても、会社（病院）からしたら、退職する人は非常識なのかも知れませんよ。

「結婚は来年なのですが、転勤により入籍と引越が早くなってしまったので」って言って、年内で話をしてみたら如何ですか？

Answer 2

会社は老後の面倒を見たり、家族の面倒を見たりしません❗️

従って、自分の人生を優先して、即辞め❗️

労働力搾取団体に貢献しても、大損するだけ？