解決済み
脱毛サロンの労働時間についてです。入社してまだ一ヶ月なのですが、10時半から21時まで、休憩は30分か45分ほどです。 以前は福祉の仕事をしておりました。 研修5日めからお客様の施術に入り、一日8.9人のお手入れをしています。 二週間めから出張で一週間以上県外にいきました。 休みは月8日、結婚式などは招待状のコピーを提出する規則なのですが、来月の結婚式は休めませんでした。 休みも変わるから常にシフトを確認する状況です。 エステ業界全てこのような感じなのでしょうか。 現在勤めている方、もしくは以前勤めていた方、またこのような労働環境は一般的なのか意見がお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
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コピーの提出なんて当たり前です。 何せ嘘付いて、日曜日に休む人が多いのですから。 何処もそんな物では。 エステなんて綺麗だし、頼り少し給与が良いし・・・なんて考えてはいる人はほぼ潰れます。 一年以内の退職率が、大手ですら50パーセント~90パーセント。 挙げ句に ノルマ有り。 元ヤンキーの上司が威張り腐る。 ババアの施術は臭い。 退職して他に行こうとしたって、「当社独自の・・・」と言って又研修する。 言ったら悪いですが、甘い考えで入るからです。 中途が入るのに「甘い」なんて無いです。
なるほど:1
会社によりますが… 拘束時間はうちもほぼ同じです。 休憩は一応1時間ですが、キャンセルの隙間時間に10分ずつ行くこともあれば、 閉店まで行けず閉店後から休憩…なんてこともあります。 研修制度も会社毎にいろいろありますが、もう1人で入客されているのですか? それはハードですね… 休み希望は土日でも出せますし、コピーなどは不要です。
エステ業界はブラックです
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