教えて!しごとの先生
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お給料の計算の仕方がわかりません。

お給料の計算の仕方がわかりません。前にも似たような質問をしたのですが、もう一度よろしくお願いします。 始業、終業時刻 8時30分から17時10分 休憩時間60分 労働時間 7時間40分 基本賃金 ¥125.000 所定時間外(残業、休出) 25% 残業代が10分単位で出るのですが計算の仕方がわかりません。 質問1、残業10分の金額はいくらですか? 質問2、休出で1日やった場合いくらになりますか? 質問3、12万5000円のお給料で社会保険、雇用保険を引かれた、大体の手取りを教えてください。(母子家庭で住民税はまだ分かりません。) よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    残業なし・125000円で社保の等級を取っている・東京都・協会けんぽ・介護保険徴収対象外 の前提ですと、社会保険料として 雇用保険375円 健康保険6243円 厚生年金保険11454円 が控除されることになります。 ただ、住民税が特別徴収であれば住民税と、あとは所得税等、他にも控除されるものがありますので 手取りの算出は難しいです。 また、他の回答者様も仰られていますが、残業代の計算方法は会社によって違うので確実なことはお答え出来ません。 所定労働日数が22日の場合の一例ですが、 基本給125000÷所定労働日数22日×1.25=7102円が残業時の時間給になり、10分なら1184円くらいでしょうか。 休出1日あたり7時間40分だとすると9081円となりますね。 中途半端な答えですみません。 あまり無責任なことは言えませんのであくまで参考程度になさってください。

  • 残業の計算方法は会社によって多少違いますので何とも言えません。 社会保険料も残業の見込みによって変わりますので、何とも言えません。 前に同じ質問。とありますが、その都度違う答えが出ていると思います。 会社から契約書を貰うまで正確なことは分かりません。

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