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非公開求人には、意外と上場企業が多かったりします 非公開にする理由は、応募者が殺到するのを防ぐ為です ハローワークに上場企業が正社員の求人を出したら どうなるか想像してみてください 採用１名に対して１００人以上の応募が集まったりします ９９人以上に応募書類を返却して不採用通知を送るという 膨大な無駄な仕事が増えてしまうのです だから上場企業はDODAのような人材紹介会社に求人を出し 応募出来る人を制限しているのです 企業が望む一定の条件を満たしている人だけが 求人の存在を知る事が出来るようにしているのです DODAが企業に代わって０次書類選考を行っていると 思ってください そんな求人だから、DODAに登録すれば誰でも非公開求人の すべてが見られるという訳ではありません 有資格者、技術者、特定業務の経験者とかは、 非常に質の高い上場企業の求人を紹介してもらえるかも 知れませんが、凡人以下に見せられる非公開求人は 皆無に等しいです
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