解決済み
最近、結構有りますよ。 団塊の世代が、現実に退職しだし、技術の伝承が現実的に出来ていない事が、やっと企業の中枢にまで伝わってきたのでしょう。 鉄鋼、造船などの長大企業に特に顕著です。 貴方の地元だけでなく、大手の製鉄、鉄鋼、造船、重電などの歴史有る大企業の企業城下町の求人に注目して下さい。 伝統的な、日本文化の根幹部分の職人も調べれば結構有りますよ。応募がないと諦め表立って募集していない所が多いのです。 醸造業(酒造、味噌、醤油)や工場に拘らなければ指物大工、宮大工などです、只これ等は長い修行期間が必要になりますが、生き残ってしまえば、残存者利益を享受できます。 長い不景気な時代に、リストラに傾注し、新規雇用に背を向けていた、反動が今出ているのです。
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