とあるチェーン店の整体整骨院で働き初めて半年のパート主婦です。 午前9時から12時の契約で、受付業務と治療全般します。…

Question

とあるチェーン店の整体整骨院で働き初めて半年のパート主婦です。
午前9時から12時の契約で、受付業務と治療全般します。鍼以外は殆どします。かなりの忙しい店で、12時には帰れず、毎日30分から1時間ほどは残業となります。
患者さんから噂で聞いて今更気づいたのですが12時以降の残業代はでないとゆうことを知り、院長に聞いたら面接のときに12時までの契約とゆうことで言ってあるので当然でない。
と、言われました。
毎日、タイムカードをしていたし、時給で雇われているので当然残業代は出ているものだと思い疑いもなく働いていたのでかなり驚きました。
長い時は1時間半も残業します。
もちろん、毎日12時を過ぎても院長も他の従業員の方たちから仕事を指示されるので、私も当然忙しく少しでもお手伝いになるならと働いてました。
院自体は、一応お昼の業務が終わり、社員たちはその後お昼の休憩に入り、14時からまた営業となります。
私は12時が過ぎても一通りの仕事が終わり、社員たちのお昼がこれで行ける、とゆう時間まで毎日帰宅指示もでないので当然のように働いてました。

会社の方針で12時までと決められているのなら、12時に退勤するよう指示を出すか、もしくは働いた分だけ時給を出してくれていたら、何ら不満はありませんでした。

アホらしくなって、もう辞めたいと、院長には伝えました。
もう数週間で辞めますが、残業代がでないと分かった今では、自分から帰りますと言って退勤しますが、
この忙しいのに帰るんか、とゆう目で見られながらの退勤と、毎日帰宅気持ちよく帰れません。
12時まででの時給しかでないなら、12時を過ぎたら帰れるのが当然の権利だと思うのですが、どうでしょうか？
何か、納得がいきません。
みなさんの意見をお願いします。

ちなみに、お灸もやるように指示されてチャッカマンで着火します。
もちろん何の資格もありませんが
これも大丈夫なんでしょうか？

どうぞ、ご意見お願いします。

Answer 1

労基＆保健所の案件。。
結局は、泣き寝入りしたり、黙って辞めてしまったり。いつまでも業界はましにならない。

就業規則や雇用契約時の書面、タイムカードなど、証拠をとっておきましょう
無くても使用者は労働時間を管理する義務がありますので、請求しましょう。

残業代の請求、時効は2年のようです。忘れずに。

お灸の無資格施術は、過去にも逮捕されている案件です。

半年で、毎日約1時間の残業となると、月20日働いても20時間×6か月=120×800円=約10万円。

10万円の為に色々大変な事をするか？と考えると、最初にも書きましたが面倒臭くなって泣き寝入りしてしまうことが多いでしょう。

色んなところがアウトです。この業界はどこも似たようなものです。ひどいものです。

Answer 2

まず、柔道整復師、鍼灸師がやる行為は、直ぐやめましょう

柔道整復師の命令でしょうから同罪までもはいかないにしても、お叱りを受けることがあります

業務外時間の件は信じられない対応ですね

私の会社は細かい残業手当を出しています

労働基準監督署に通報し今までの分は請求できます

違法施術については鍼灸の火をつけるのも違法です

ただ、柔道整復師に命令されて違法と知ってて自ら進んでやっていれな？になります

ただ逮捕されますよという無資格者には追加の質問で「あんたのことじゃない？」と言ってやりなさい

自分のやっていることが解っていない

マッサージ師の資格は持ってもオステオパシーで無資格行為をやっている整体師

都合が悪いとマッサージ師の資格があるといい裏では無資格行為

呆れた男です

Answer 3

先ず、国家資格者が行う業務を
あなたが行なっていると言うことで？、。
事故があれば、あなたのせいなどになり、
最悪の場合、逮捕されますよ。

残業代などはかなりブラックなので、労基に連絡を。

Answer 4

大丈夫なはずないでしょ

業界の悪いところ、猫の手も借りたいから、やっちゃいけない事までやる。
こんなこと、業界の外の人が見たら全然普通じゃありません。
少し考えたらわかることです。

で、他の従業員も洗脳されてますね。
あなたの気持ちは普通です。