派遣で1ヶ月トライアル期間終了したら辞めるのは可能ですか？

Question

派遣で1ヶ月トライアル期間終了したら辞めるのは可能ですか？新しい派遣先で仕事を始めて10日過ぎました。職場は都内で地下鉄2本乗り換えで満員電車に3本乗っていますが、往復ともあまりの激混みぶりで会社に通うのがツライです。
結婚して埼玉方面に引っ越しまして、実際にどれくらい混むのかわかりませんでした。
乗り換え等が面倒だけど通えるかもと安易に考えていました。面接も受かってしまい不安が残りながらも通勤してみたら・・。
途中でベンチで休んでから気合を入れて地下鉄に乗り込んでいます。

ここの会社に決めたのは、「年齢30歳過ぎで既婚だと派遣のお仕事の紹介は少なくなりますね」と派遣登録の時に言われてしまい、その場で1件紹介されたとこに焦って決めてしまいました。そして「とても働きやすい職場だから」と言われました。

実際働いてみたら、派遣さんが一人いる程度であとは全員、制服を着た社員さんで何か疎外感を感じてしまいます。（派遣は私服）社員同士はお喋りしてたりするのですが、私はモクモクと仕事のみで業務上での会話しかしていません。派遣さんがもっといればな～と毎日暗い気分です。以前も派遣で働いていたのですが、その時は歳の近い派遣さんがそれなりに居て気楽でした。
今になってもっと吟味して選べば良かったと後悔しています。そして今度は無理をせず通勤が比較的ラクな所をを探したいです。
夜の8時前に家に着いてその後、食事の支度なのでなんだか疲れ気味です。

こんな理由で辞めるのは受理してもらえないですかね？
今は派遣トライアル期間です。

Answer 1

派遣の場合、有期契約ですから、辞める事が出来ます。
契約期間がﾄﾗｲｱﾙで、今は１ヶ月？ですかね・・・そうであれば、
終了したい意思が固まった時点で派遣会社の営業担当に伝えましょう。

ただ、通勤面での事由は少し社会人としての自覚を問われ
ます。なぜなら、事前打ち合わせ時に確認をし、乗り換えなどの
情報も知識だけは得ていたからです。ただ、実際とは違うのは
よくわかります。又、家庭との両立、埼玉方面から都内勤務で
2.3度の乗り換え・・・他の皆さんもそうしていますが、人によっては
負担が大きい人もいます。

ですから、トライアル終了されるのであれば、他の理由をメイン
にしたほうが良いでしょう。例えば、職場の雰囲気に馴染めない・・・
まだ10日ですからと言われるかもしれませんが、短い長いは関係
ありません。今後、大きく変わる事項ではないかです。

後は、辞める場合、後任者の事、それを「いつ伝える」かが
重要になります。残り、20日程度の契約があれば、先方からみれば、
他の方にすぐに変わってほしい？なんて思われ、風あたりが強く
なったりすることを懸念します。派遣先側で「そうですね・・・
仕方ありませんね」と理解し、あっさりしてれば良いのですが。
10日勤務なら引継ぎは発生しない可能性が高いかもしれません。

ですから、そのあたりのﾃﾞﾘｹｰﾄな部分は、派遣会社の営業
担当ときちんと話を詰めておくべきです。派遣先でも受け入れは
慣れているはずですから、嫌悪な態度を取られたり、言動で
嫌な思いをすることはないと思いますが・・・

派遣社員にも意思があるからです。有期契約である以上、
労働者にも契約を続けるかどうかが決められる雇用形態です。