受給できるお金についてです。 こんにちは。 2月末から新卒として学校法人で働いていましたが、5月末に適応障害にな…

Question

受給できるお金についてです。

こんにちは。
2月末から新卒として学校法人で働いていましたが、5月末に適応障害になってしまい職場に行くことができなくなってしまいました。

同期の人、また先輩もうつ病になってしまうなど選ぶ会社を間違えてしまったと思っているところです。

医師からもしばらく休むように言われたので5月末から欠勤という形でお休みをいただいていましたが、
職場から離れない限り治らないと言われてしまい今月末で退職することを決めました。

今月のお給料は先月残業した分のお金しか入っておりません。
もうすでに転職活動をしておりますが、なかなか決まらない状況です。

私のような３ヶ月という短い間で自己都合で退職を申し出た人は保険や手当などなにか受給できるものはないのでしょうか？

私学共済に加入しておりました。

新卒でまだお給料もらいたてで貯金もないため不安です。

私の甘えから退職になってしまったこと、重々承知しておりますが、
教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

私学共済って要するに健康保険と年金の組合ってことです。

3ヶ月ではさすがに退職後の期間について給付を受けられるものは基本的にありませんが、在籍中に欠勤していた分は傷病手当金がもらえるだろうと思いますから、退職した学校法人や私学共済に聞いてみましょう。

ハローワークは雇用保険の代理店ではないので給付を受けられなくても再就職の相談や求人の紹介を受けることはできます。
職業訓練を希望して訓練を受ければ雇用保険以外の制度で給付がされる場合もあります。

退職後の健康保険をどうするのかわかりませんが、国保に切り替えるということなら、保険税の減免について聞いてみるのもいいでしょう。

お父さんやお母さん、お兄ちゃんやお姉ちゃん、妹や弟、同棲中の彼氏や彼女の健康保険の扶養に入ることができれば一番いいでしょうけど。彼女の場合はダメかも。そういう国なので。

同棲中の彼氏の健康保険の扶養には法律上では事実婚でも入れます。みくりさんと平匡さんはそういう話も2話あたりでしていたと思うのできっとやってます。

年金も若い（たぶん）ので払い込み猶予が受けられるのではないかと。

まだ通院が必要だということなら、自立支援医療だけでも受けられないか自治体の福祉課とか障害福祉課とか、病院で聞いてみるのもいいでしょう。医療費が安く済めばだいぶ助かります。

そういう話をハローワークに聞けばどこに何を相談すればいいかくらい教えてくれるはずです。

「他になんかないですかね？」なんてことも追加で聞くと優しい自治体に住んでいると何かあるかも。ふるさと納税で潤ってるとか。