新卒で入った会社での転職についてです。 今年の新卒で某企業に入社致したのですが、入社前の説明と事実が異なる点や扱い…

Question

新卒で入った会社での転職についてです。

今年の新卒で某企業に入社致したのですが、入社前の説明と事実が異なる点や扱い、仕事内容に不満が出てきて元々望んで居た仕事ではないだけに、転職をしようと思い始めました。

しかし両親に相談したところ、まだ三ヶ月で早いのでは。次の会社が今の所一社決まってるのですが今の所に比べると小規模な会社なことなどから続けたほうがいいとの事を言われました。

自分としては今の会社への不満点が大きくなりすぎてしまい、悩んでいるのですが。三ヶ月程度の転職は早すぎるのでしょうか

Answer 1

第二新卒だからまだ新卒と同じように採用試験受けれるし、個人的には辞めたとしても拾ってくれる企業は多いと思います。ただし、企業側からすると転職理由や退職理由は面接で聞いてきますし、3ヶ月なんて素人にうぶ毛が生えた程度で仕事の面白さも苦労もまだわかってない時期に辞めるのだから、うちでもすぐに辞めたらどうしようと思い、人手不足なところ以外は採用を控えると思います。
業種によりますが、今は20代後半までなら未経験業種でも割と転職しやすい環境です。もちろん大手さえもキャリア採用やっています。焦ることはないと思います。

Answer 2

次が決まっているなら、辞めるのも良いかもしれませんが、
転職先が今より良いとは限りませんけどね･･･
転職先が合わずに、また転職となれば･･･もう最悪の展開です。

今は、説明と違う・次も決まっているから、
辞める気持ちしかないと思いますが、
冷静にその会社で続けていけるのか？
給与や待遇は下がらないのか？将来性はあるのか？などなど･･･
親の目線で考えて見るのも良いと思います。

続ける事が必ずしも良いことではありませんが、
続けることで、次の転職の可能性は上がります。

Answer 3

転職は就職よりシビアですよ。

この時期の採用は「不定期採用」で、募集しているのは「新卒に不人気で新人を確保できなかった会社」とか「既に新人が辞めてしまったので、代わりを募集している会社」ということになります。

「不満のない会社」は社員が辞めないので、「定期採用」以外に社員の募集など必要ないわけです。

どんな転職先があるのか、エージェントとかを使って「転職活動をしてみる」のは構わないと思いますが、転職先を見つける前に退職すると、次は非正規雇用かブラック企業行きになりやすいです。

Answer 4

貴方が将来も含めて考えて転職すると決断したなら、早すぎはしません。

少なくとも、転職先の会社が説明と事実が異なる点や、扱い、仕事内容に不満が出ない、望んでいた仕事なのかは確認できているのですよね。
また、今の会社で満足していたかもしれない収入面も定年まで勤めた場合の金額に納得できているのですよね。
そうなら、ご両親にそのことを説明すればいいでしょう。