御用組合と言い切れるなら入るメリットは少ないです。 ですが本来に働きを持っている組合なら入るメリットはあります。 ただ労働組合というのは会社という巨大な力の前に個人では太刀打ちできないため労働者が団結して会社と対等に話し合えるように 法律により守られた労働者の権利です。 ですのでその組合が御用組合やあなたの意向にあわない組合でも新たにあなたが組合を立ち上げることもできますし社外に個人で加盟できる地域労働組合(ユニオン)というものもありそちらに加盟しても立派な組合員で会社に対して団体交渉の申し入れもできます。 そこを足がかりにそのユニオンの支部として社内に組合を立ち上げることも可能です。 事実 私の会社には組合は3つあります。 そのうちの一つは私がユニオンに加盟して社内に立ち上げた組合です。 今まで個人では会社の言いなりだった賃金交渉ではある非正規雇用の組合員の昇給を最初の会社の提示額の3倍以上を勝ち取っています。 その組合員の今までが低すぎたというのもありますが今年だけみれば昇給額は正社員の平均より上です。 また正社員にしか認められなかった休暇も全従業員に認めさせています。 ですので御用組合というなら社外のユニオンに加盟するのも一つの選択肢ですよ。
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