求人誌に掲載されなくなった求人について。 3週間の間載っていた求人が気になったのですが、今週発行の求人誌ではその求人は…

Question

求人誌に掲載されなくなった求人について。
3週間の間載っていた求人が気になったのですが、今週発行の求人誌ではその求人は無くなっていました。このような場合、募集が終わったことで広告を載せなくしたと考えるのが妥当なのでしょうか？
人気のありそうなお仕事でした。問い合わせるのが一番だと思って求人を出していた会社に連絡してみましたが、何度かけても担当者不在で困っているところです。

Answer 1

求人情報誌の掲載期間というのは、単なる求人情報会社とお店の契約期間というだけ。
つまり、学校の入試の「願書受付期間」のように、きっちり受付期間を決めているわけではありません。
人が足りなくても予算の関係で掲載できない場合もあります。
掲載中に応募者が来なくても、掲載には締切日があるので、急に「掲載させてくれ！」とお願いしても、それはできません。
逆に言うと、掲載期間内でも、人が揃えば受付を断る場合もあります。

そもそも求人情報誌に全く載っていなくても、人が足りないならば、飛び込み応募は歓迎されます。

担当者不在と募集の有る無しは関係ないので、しつこいくらいチャレンジしてください。

お店の担当者でした。

Answer 2

募集が終わったつまり人が集まったって考えるのが一般的ですね。人気のありそうな仕事であれば尚更です。

Answer 3

求人誌は一般的に掲載料が掛かります。
掲載しても人が来ない場合、掲載料が勿体ないので取り下げる事は良くあります。

ネットの場合は成功報酬型（実際に応募があったら料金発生）もありますけど、
雑誌の場合は応募があったか確認出来ないので、大半は掲載料を取ります。