外食産業トップ企業・新人教育に一定のスキルとノウハウを持つ企業 多店舗展開と標準化に実績のある企業という認識ですから。 まあアルバイトでは、経営の何たるかは全く考えていないでしょうから あまり突っ込んでもねえ。 SWマネージャーのタイトルまで行ってれば 面接官との話も噛み合ってくるのかと。 離職率は5%程度です。これを高いと見るか低いと見るかは いろんな角度から分析が必要ですね。 因みに日本マクドナルド株式会社を初代の藤田 田 が経営していた時代は 就業規則の「給与規定」の第1項に 「社員に日本最高の給与を支払うことを我が社の目的とし、その完遂に 向けて全社一丸となり邁進する。」と高らかに謳われており、 同期で年収面で敵わないのは大手商社に勤めたやつぐらいでしたかね。 いろんな意味で各企業の総務・人事が気になる企業なのですよ。 もちろんマック分析のビジネス本は何冊も読んでいる人が多いですね。
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