退職後のハローワークの手続きに関して。

Question

退職後のハローワークの手続きに関して。適応障害で病気休暇をとっていましたが、回復しないので退職しました。
一月から月一回診断書を休むために必要で病院で発行してもらっていました。
四月末に五月分(一ヶ月自宅安静)の診断書を出してもらい、退職したので、五月末は要らないと思い診断書を出してもらっていません。
就職できないので、ハローワークで延長手続きしたいのですが、
やはり診断書は必要ですか？
半月に一回受診していましたが、一ヶ月に一回でもいいとなりました。
病気を証明するのに、診断書を書いてもらった方がいいですか？
今までの診断書のコピーはあります。
なにで証明したらよいかわからないので、
よろしくお願いします。

Answer 1

診断書というか、就労可否証明での就労不可という証明でしょう。診断書みたいなものです。診断書を書いてもらってそこに「現在、就労できる状態にない」とでも書いてもらえばたぶん通用します。

細かい話はハローワークに聞きましょう。

また、ハローワークとは別に市役所当たりの障害福祉課とか福祉事務所に相談すれば何かしら支援が受けられるかもしれません。通院でかかる医療費の大半を補助してくれるとか、もしかしたら手帳がもらえて延長解除した時に所定給付日数がものすごく延長されるかもしれません。