ブラック企業っていうのはどういった会社のことを言うのでしょうか？

Question

ブラック企業っていうのはどういった会社のことを言うのでしょうか？例えば重労働のわりに給料が低かったり、一週間にに休みが１日しかなくて年間の休みが圧倒的に少ない職場とかもブラック企業になるのでしょうか？

Answer 1

取り敢えず、法令違反はダメでしょうね。

例えば、残業手当や休日出勤手当を出さない企業。これは労基法違反なので、法律的にもブラック（最近、裁判沙汰になって2年分＋課徴金とかのニュースがありますね。2年なのは時効が2年だからです）。

私も毎日日付が変わる頃まで、って会社で働いたことありますが、そちらはお金の面ではしっかりしていたので、高卒の新人が月収40万とかになっていました。

休日は法令では週一日なので、二日は義務ではありません。年54日と、法定休日にあたる祝日を足した80日程度あれば違反にはなりません。ただ、労働時間には定めがあります。＊週40時間。

後は、欠勤したら、損失補てんなどと称して給料から天引きするとかもダメです。

＊有給が無い場合は休めば、その分の日給等は当然発生しませんが、それではなく、休んだ損失の補てんで従業員に支払わせる等です。また、営業ノルマ未達で、自社商品を従業員に買わせるなどもダメです（よくあるのはコンビニのバイトに季節ものを買わせたり。クリスマスケーキとか恵方巻とか）。

暴力や罵声など肉体的、精神的に攻撃するモラハラ、パワハラ、セクハラも同様です。ただ、これ、知恵が回る相手にやらかすと反撃が最近恐ろしくなっています。

＊なんせ、国民の殆どがカメラや録音機を携帯しているのです。うっかり人格攻撃になりうる暴言を吐こうものなら裁判で負けます。

Answer 2

残業をやっても金をくれない会社です‼
残業代の少ない会社‼
残業代は普通日当～時給計算で残業代は高いのが普通です‼
因みにこういう会社を【詐欺会社】とも言います‼

Answer 3

法令に違反しているのがブラック企業
休みが少ない、仕事がきつい、給料が安いだけではブラックではありません

過去に自分が働いていたブラック企業はこんな感じでした
・別の会社の登録番号を無断使用して商売していた
・雇用保険、厚生年金、健康保険に入っていなかった
・社長が会社の金を使いこんでいた
・そのことを知った課長が出入りの会計士から「あなたの責任は問われませんから」と慰められていた
・課長がいざというときのために全帳簿をコピーして自宅に隠し持っていた
・別事業でキャバクラを経営していて、そこで働かせている中国人に日本名を名乗らせていた（たぶん違法就労）
・社長がアムウェイをやっていて過去に社員にもやらせていた
・1年たたずに辞めると言ったら社長から「民事訴訟を起こす」と脅された

Answer 4

基本的に労働基準法、またはその他の何かしらの法律に反しない限りブラック企業とは認定されません。
もちろん合法な会社であっても嫌な会社だと思う事は自由です。
しかし全ての国民には会社を選ぶ権利があります。

例えブラック企業と認定されず職場の改善が行われなかったとしても嫌なら辞めればいいだけの話です。

あとは個人の自由ですので好きな会社に入社すればいいと思いますよ。