福祉、転職

Question

福祉、転職私は就労支援施設で支援員をしていましたが、研修など全くなく、また、施設長が利用者はただの金ヅルだと言ったり、利用者や職員に暴言を吐いたりするため、転職することにしました。
将来サビ管の資格を取り、自分の手で利用者や職員に働きやすい場を提供したいという目標を持っています。

転職するにあたり、２つの施設に採用を頂きました。

まず１つ目は、歴史ある大きな施設で、就労支援と介護施設を併設していて研修も盛んに行なっている施設です。
ただ、就労の支援員は足りているようで、介護職として採用されました。
また、これまでより勤務時間が長くなるため、子供（小学生）との時間や、初めての介護職ということで、自分の体力のことなど考えると、続けられるか不安です。

２つ目の施設は、これまでと同じく利用者10名、職員4名ほどのこじんまりとした就労支援施設です。勤務時間や仕事内容もこれまでと変わらず、体力や子供との時間は確保できます。数年前に設立したばかりで、研修などはあまり充実していません。

私は福祉系の大学を卒業しましたが、卒業後すぐに結婚した上、卒業から10年以上経過しているため、福祉の仕事は全くの素人です。

将来知識や技術なども身につけたサビ管を目指すために１つ目の施設で多少無理をしてでも働くか、子育てと両立させながら無理せず２つ目の施設で働くか、とても迷っています。

小さな施設でも必要な知識や経験など積めるでしょうか。
様々な施設で働いた経験のある方に、体験談やアドバイスなどお聞かせ頂けると嬉しいです。

Answer 1

転職＝即戦力採用です。

もし採用されてすぐ勤務できるところなら

採用される可能性が高いです。

＊２つ採用をもらっていらっしゃる。

すごいね。

１つ目は未経験なのに、介護職として採用された。

おそらく、人が足らないから採用されたと思います。

未経験だもの、不安だよ。

２つ目は、今のところと同じ就労支援支援施設です。

場所は違うから、やり方も違うよ。

また、１からだよ。

同じ就労支援支援施設に転職するなら

今のところと変わらないよ。

利用者はただの金ヅルは同じだよ。

利用者や職員に暴言を吐いたりするためも

同じです。

これでは、転職する意味がないです。

転職するは、あなたがキャリアを積んで、

働く場所を変えることです。

今のまま、転職しても、

違うところで就労支援施設で支援員をするわけです。

立場は今ならベテランかもしれないけど

転職すると、新入社員だよ。

条件はいいとは限りません。