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切迫早産と診断され、自宅安静となった時の育児休業手当の受給額について。

切迫早産と診断され、自宅安静となった時の育児休業手当の受給額について。本日の検診で切迫早産と診断され、職場に提出する診断書をもらってきました。 予定日は9/2 産前6週に当たる7/23から産休予定でしたが、明日から産休に入ることになってしまいました。 私はパート(実働5.5時間、週5日)で働いていて、雇用保険は支払っていますが、社会保険は加入しておりません。 雇用保険を支払っている場合は、育児休業手当を受給できますが、切迫早産などの場合、育児休暇開始日は本日からになるのでしょうか。それとも予定通り7/23からになるのでしょうか。 いつから遡るかでいただける額が変わると思い、心配になりました(・・;) 「育児休暇開始~180日目:月給の67% 月給は残業代なども含み、休業開始前6ヶ月の平均の金額となります。」とあります。 社会保険に加入していないので傷病手当、出産手当金は出ません。 有給は10日残っています。 いきなり産休が前倒しになってしまい、金銭面などで少し心配になってしまいました。。 いつから遡って6ヶ月なのか、会社の人事にもこれから相談しますがハローワークなどにも直接問い合わせてみるのもよいのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    育休は産後8週間を過ぎてから開始です。 なので予定日に産まれたとすると、10月29日からになります。 ちなみに雇用保険加入歴は現時点で12ヶ月以上ありますか?

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