労働基準法なんて知るかと言う方が社長のブラック会社に務めています。 会社のルールでは5年以上働くと退職金は給料のひ…

Question

労働基準法なんて知るかと言う方が社長のブラック会社に務めています。

会社のルールでは5年以上働くと退職金は給料のひと月分、5年以下ではひと月の半分と定められています。

2018年の4月1日で入社5年になる私ですが、4月いっぱい、全てが有給消化にあてられても退職金はひと月分貰えるのでしょうか？

個人の考えでは出社していないから5年以下に数えられるのかと思っています。
上司も貰えないでしょ？という返答です。

基準に伴う返答をお聞きしたいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

普通は有給休暇中も在職扱いなので貰えるはずですけどね。

Answer 2

労働基準法なんて知るかと言うやつが社長なんだから、有休消化を働いた分に含めないと言いそうだよね。