回答（2件）
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一番問題になるのは健康保険です 今の会社の健康保険は、退社日で使えなくなります 次の会社の健康保険は、入社日以降でないと使えません 空いてる期間は国民健康保険に加入するというのが 模範回答なのですが、国民健康保険は日割り計算が出来ません １ヵ月分の国民健康保険税を支払わなければならなくなるので １週間のために１ヵ月分払うなんてバカバカしいですね 放置する人が多いです １週間くらいだったら保険や年金からは何も言われませんよ 気にしなくていいと思います ただ、空いてる１週間のうちに歯医者に行っておこうとか 医者に薬をもらいに行こうとかは出来なくなるので 注意してください 事故や病気になったら、治療費は全額負担になる可能性があるので 気をつけて１週間を過ごしてください
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年金だけ気を付けてください。 月末が無職なら、国民年金を支払わなければいけません。 なので、月末はどちらかの会社に所属するようにしてください。 5月末を例に挙げます 5月31日退職→6月1日以降入社：前職の会社で5月分の年金支払い 5月30日以前に退職→6月1日以降入社：5月分は国民年金の加入が必要 5月30日以前に退職→5月31日までに入社：転職先の会社で5月分の年金支払い
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